勞動爭議糾紛中調解的原則是什么？
勞動者因在用人單位工作受到侵害或者因工作時間、休息休假、社會保險等法定權利被侵害而向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當自受理仲裁申請之日起十五日內作出仲裁裁決。發生這種情況又該如何維護自身的合法權益呢？接下來我們就來為大家講解一下。
仲裁裁決發生法律效力的，當事人應當按照本裁決確認或者部分確認勞動爭議的，仲裁委員會應當自收到仲裁裁決書之日起15日內申請人民法院強制執行。勞動爭議案件的調解時效為二年。
《中華人民共和國勞動法》第八十七條規定：因履行本條例規定的義務發生爭議的，應當先調解不成的，應當自收到調解協議之日起一年內結案；因用人單位規章制度違反法律、法規的部分，自應當及時糾正之日起超過一個月不履行的，應當承擔賠償責任。
對勞動爭議糾紛適用調解程序作出的處理決定不服的”可以向人民法院提起訴訟“法律對此有明確規定。具體如下：
?。ㄒ唬趧訝幾h第一審程序案件；
（二）仲裁裁決審查期限；雙方當事人可以自勞動爭議仲裁委員會受理案件之日起十五日內向仲裁委員會申請再審；仲裁委員會受理后又超過六個月仍不予受理的；
（三）向人民法院提起訴訟；
申請勞動爭議仲裁期限為二年，超過規定的期限又沒有申請仲裁的也沒有提起訴訟的視為撤回了起訴；當事人對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟嗎？仲裁審查期限為二年（含）以上一年以下；當事人不服提起仲裁或者提起訴訟期滿后仍不起訴且不影響仲裁裁決效力而提起訴訟又不受起訴期限限制的，仲裁委員會可自期滿之日起三個月內再次申請仲裁；未提起訴訟又不履行裁決義務的，作出終結勞動關系決定時發生法律效力。
?。ㄋ模﹦趧訝幾h仲裁委員會中止審理仲裁庭組成人員變動應當自受理之日起三個月內提出；情況復雜的，經延長期限，可以不延長；因當事人一方申請仲裁或者提起訴訟增加期限的，不得提出行政復議申請。六個月內向人民法院提起訴訟”。勞動爭議案件仲裁庭應當在收到上述仲裁申請之日起十五日內作出仲裁或者不裁決。
以上便是我們多年辦案經驗的一些總結，拋磚引玉，另有諸多缺乏，等待大家配合探究與交換。但值得再三總結的是，無論哪種案件，律師就是要抓住一切細節，為當事人依法爭取最大的權益，因為細節決定結果，細節決定成敗。
相關閱讀
-
起訴離婚的流程及需要提交的材料有哪些？詳細閱讀
1、寫民事訴狀，第一部分寫明原告、被告的姓名、性別、出生年月、民族和住所地，第二部分寫訴訟請求；第三部分寫事實與理由，把何時結婚、何時生小孩，因為什么原因離婚等情況寫明。訴狀最好打印，但最末處必須手簽名；2、到住所地所在基層法院(區或縣法院)起訴，在立案庭辦理立案手續；3、立案的時候遞交民事訴狀2份、結婚證、夫妻兩人的身份證(至少帶上自己的)、小孩的戶口或出生證原件，如果有財產需要法院分割，還要帶上財產相關證據，如房產證、機動車行駛證等。證據需要交2套復印件(法院案卷中一份，發給對方一份)；4、立案庭審查
-
彩禮返還的范圍？詳細閱讀
對于婚約期間的雙方贈與物，除貴重物品外，一般不予返還；對以訂立婚約為名進行婚姻買賣的財物，原則上應當收繳；已訂立婚約為名詐騙錢財的，應受法律處罰?；榧s財產的性質一般應為贈與性質，有些財產的贈與是以雙方結婚為成就條件的?！吨腥A人民共和國民法典》第1042條“靜止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。靜止借婚姻索取財物。……”。彩禮包括但不限于見面禮、聘禮、上車禮、下車禮、改口費，以及價值較大的首飾、電器、通訊工具、交通工具等貴重財物。對于男女雙方在交往過程中為表達感情、出于自愿所給付的小額財物及特殊意義的
-
彩禮返還的標準？詳細閱讀
彩禮返還數額應當結合彩禮的數額、男女雙方共同生活時間長短、有無子女、過錯程度、當地風俗和經濟水平等因素綜合認定，符合下列情形的，參照下述標準適用：雙方未辦理結婚登記手續但確已共同生活的，共同生活超過二年，一方請求另一方返還彩禮，不予支持；雙方未辦理結婚登記手續但共同生活不足3個月的一方請求另一方返還彩禮，返還比例為該款的70%以上；雙方未辦理結婚登記手續但已共同生活3個月以上不足一年的，一方請求另一方返還彩禮，返還比例為該款的50%以內；共同生活超過一年但不足二年的，返還比例為該款的30%以內。?
-
訴訟離婚需要準備什么資料？詳細閱讀
起訴離婚需要寫離婚起訴書說明起訴離婚理由、財產分割請求和孩子歸屬要求。另外還需要準備身份證、結婚證、戶口本等材料，感情破裂的證據、財產證據、有利于子女撫養的證據等。起訴離婚，法院不一定會判離，不是你想離婚，法院就會按照你的意愿給你判離，你需要向法庭提交你們夫妻感情破裂，無法繼續生活下去的證據，只有這樣法院才會判離，同時如果對方有過錯的還可以要求賠償，但這一切的關鍵都在于你的證據，建議您在起訴離婚前最好是就自己情況咨詢專業的律師，做好準備。
