律師每天都打電話給我們，要求我們為他們找到“完美”的內部機會。隨著我們進一步探索，似乎許多希望進入公司內部的律師都希望這樣做，因為他們認為內部職位意味著更有趣的工作、更短的工作時間和有利可圖的股票期權。盡管這些都是令人欽佩的目標，但我們認為，不可能一概而論，所有內部職位都提供我們所描述的烏托邦式工作環境。那么對相關內容你知道多少？上海企業法律顧問來帶您看看。

　　事實上，隨著互聯網泡沫死亡率的上升，律師事務所的生活突然變得對一些人更具吸引力。越來越多的內部律師打電話給我們，他們迫切希望回到或進入私人執業。由于這種趨勢與對內部機會的不斷要求不一致，我們決定消除關于私人執業的神話。

　　最后，假設律師事務所在法律市場上對合伙人來說是較少的就業選擇，這是不準確的，也不是有效的。下面，我們概述了考慮離開私人律師事務所的律師的一些注意事項。

　　一、經濟安全

　　隨著互聯網的熱潮，似乎許多律師想進入一家公司進行股票期權，希望在 IPO 階段獲得意外之財。然而，對于許多離開律師事務所以試圖做大的律師來說，這個夢想最近破滅了。獲得巨額經濟收益的灰姑娘故事幾乎已經枯竭，律師們正成群結隊地重返私人執業領域。

　　重點？雖然有些人認為私人執業律師的薪酬有“上限”，但私人執業律師的平均工資仍然遠遠超過大多數上海人的工資。在一些最大的公司，合伙人和合伙人級別的薪水可能是驚人的。

　　更重要的是，許多大型律師事務所已經存在了幾十年，有時甚至超過一個世紀。在大多數情況下，即使在經濟不景氣的情況下，這些公司也不會去任何地方。這種經濟穩定性是其他行業無法比擬的。

　　盡管律師事務所偶爾會“倒閉”，但總的來說，律師事務所比任何其他行業的公司都要穩定得多。對于提供全方位服務的公司來說尤其如此。經濟好的時候，房地產和公司律師都很忙。當情況惡化時，破產和訴訟律師可以彌補計費和盈利能力方面的不足。

　　大多數律師事務所都將其客戶群多樣化，以至于任何一兩個客戶的失敗都不會損害利潤。即使在最艱難的經濟環境中，律師事務所也是為了生存而建立的。

　　二、計費時間

　　我們經常遇到律師，他們轉行的主要目標是減少似乎只與私人執業相關的計費時間要求的壓力。根據您的職業和生活目標，尋找比在繁忙的律師事務所工作的律師的典型計費時間要求更少的情況通常是完全合理的。

　　但是，我們不同意私人執業必然意味著不合理的磨練，也不應期望在內部職位上享受悠閑的生活方式。大公司的總法律顧問和副總法律顧問的工作時間通常與私人執業律師的工作時間相同，有時包括深夜和周末工作。

　　公司的許多內部部門都像律師事務所一樣設立，公司內部的不同部門被視為“客戶”，內部法律顧問需要開具賬單并記錄他們如何與內部客戶相處。對于不需要律師計費的公司，長時間工作的律師沒有像律師事務所那樣獲得年終生產力獎金的記錄。

　　另一方面，律師事務所越來越愿意為有價值的律師提供彈性工作時間、減少工作時間或遠程辦公的情況。最后，無法概括律師事務所或公司的時間和計費時間要求，并且假設另一邊的草更綠是完全錯誤的。歸根結底，事實是大多數執業經驗豐富的律師都在努力工作，無論是在私人執業還是在內部執業。在律師事務所執業的律師之間的區別與檢察官、總法律顧問和大型事務所合伙人的日常生活差異一樣多。

　　三、訓練與發展

　　通常，只有兩三年的法學院畢業的律師想要進入公司內部。然而，在律師事務所的環境中，該律師的培訓才剛剛開始。私人律師事務所正式或以其他方式提供培訓類型，以確保律師的技能以適當的速度發展。但是，在某些內部情況下，律師可能是唯一負責的律師，或者幾乎沒有指導。這意味著律師必須高度依賴自己的指導。

　　此外，上海企業法律顧問覺得，在內部職位上，您很可能會管理外部法律顧問，而不是自己做這項工作。對于內部訴訟律師，實際審判經驗可能會減少，如果不是完全缺乏的話。對于那些渴望法庭經驗、第一手談判或進行復雜交易的律師來說，缺乏動手實踐可能不是最佳選擇。內部職業的好處是商業經驗。然而，太多的業務和沒有足夠的實踐可能會使返回私人執業困難，如果不是不可能的話，在路上。